新卒採用のFAQ
Question1
文系出身ですが、大丈夫でしょうか？
SEという職種は技術力もさることながら対人関係能力（コミュニケーション能力・課題解決能力）が求められますので、理系・文系は無関係です。
Question2
配属や勤務地に関してどれくらい希望が叶うのでしょうか？
皆さんの将来に対する希望や目標を伺い、ご自身のキャリアデザインを実現するためのチャンスになるよう配慮しております。また、勤務地についても、原則的に住居からの通勤可能範囲（通勤時間1時間30分以内）となるよう配慮しております。
Question3
転勤の有無について教えていただけますか？
当社の顧客先は主に首都圏ですので、基本的に転居を伴う転勤はありません。
Question4
女性が働く環境について教えていただけますか？
男女による仕事及び待遇等への差はありません。産前産後の休暇制度と育児休暇制度も実施しております。
Question5
社宅の有無について教えていただけますか？
当社では社宅は設けておりませんが、斡旋などさせて頂いておりますのでご相談ください。
Question6
入社後の研修について教えていただけますか？
入社後7日間は基礎研修を実施します。内容は当社の事業内容・諸規程・社会人マナー研修等を行います。
その後は本社研修ルームで6月末までの約3ヶ月間技術研修を行います。研修終了後は各配属部署毎のスケジュールによるOJT教育となります。
また、入社から5年間は、業務経験や学習を積み重ねながら成長していくために、キャリアアップを意識した成長支援（若手人材成長支援）を行います。
Question7
内定後のスケジュールについて教えていただけますか？
内定者の方には10月に開催される内定式にご参加頂き、その後各自のスキルに合った通信教育を受講し入社に備えて頂きます。