先輩からの声

この技術ならエマーズ。
そう言われるような強みを作り
育てていくのが、私の役目です。

約25年間、他社で多種多様なシステム開発を経験。縁あって エマーズを知り、若い人から年配の人まで幅広く活躍している 姿に魅力を感じ、プロジェクトマネージャとして転職してきました。 前社でも当社でも、難易度の高い仕事を完成させてお客様に 感謝していただくこと、そして「次も一緒に仕事してください」と ご指名をいただけることは大きな喜びです。 当社で約3年プロジェクトマネージャを務めた後、新設された 開発第四部の部長を拝命しました。主にNTTデータの開発 案件を担当しています。この部の特色の一つは、若いメンバー が多いこと。こうした若手をお客様の頼れるパートナーに 育てることが、私の大事な任務です。仕事もプライベートも相談 できる環境を作ることが大切だと思いますので、普段からメンバー に積極的に声をかけるように心掛けています。 まだ新しい部ですが、これから「○○のシステム開発第四部」と 呼ばれるように得意分野を伸ばしていきたいと思います。そして 将来的には「○○のエマーズ」と呼ばれるように、その得意 分野を全社に広めていきたい。その○○を決め、育てるのが 私の役目。人と技術、どちらの育成にも全力で取り組みます。

プロジェクトマネージャ　K.T