先輩からの声

「ひらめき体験」からわかる喜びを導く研修と、
活躍の可能性を広げる能力開発支援。

人事部では、新入社員研修をはじめとする人材育成やスキル開発などを 行っています。当社では若手教育に力を入れており、入社後の新入社員研修では 社会人としてのマナーを身に付けると共に、技術面ではアルゴリズムの理解から始めます。 また文系卒の社員も多いので、プログラミング講習では特に 「ひらめき体験」を重視します。わかる喜びやできる面白さを実感し、最初に自信を つけてもらうことが狙いです。選択の可能性を拡大する知識の素地づくりは、 今後も強化したい考えです。資格取得においては、情報処理技術者試験から NTTデータグループのP-CDP(キャリア開発プログラム)認定まで、個々の目標に対応 できるよう、各種バックアップ環境も提供しています。 社会人の行動や学びは常に自発的です。先輩をお手本に努力し、自ら会社を 引っ張っていける。そんな力を持つ社員を増やすことが、私の仕事だと 思っています。

人事部　S.M